你好，因工作我签了一份5年合同且未到期离职需赔偿违约金5万
2021-07-10 16:32:06
律师解答共有3条
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员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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你好，如果无法协商，建议人社局投诉的
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
