法律问答
你好!我在产假期间公司调整工资,不需要审查全员的工资,我没有调整,违法吗?
妇幼权益
2021-07-10 13:06:57
律师解答共有3条
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
没有强制规定入职后调整多少工资的,只要符合当地最低工资的即可,其它的按照合同的约定处理的;协商不成的,可以申请劳动仲裁的;
你可以申请劳动仲裁
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