法律问答

我的基本工资是5000英镑。公司要求我每月培训员工。如果我没有培训，我将扣除600元的工资。

2021-07-10 10:54:44

用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
你好，可以到劳动局投诉
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