法律问答
我的基本工资是5000英镑。公司要求我每月培训员工。如果我没有培训,我将扣除600元的工资。
2021-07-10 10:54:44
律师解答共有3条
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
你好,可以到劳动局投诉
建议向当地劳动部门投诉
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