法律问答
合同
期满前一个月，除非双方另有书面通知，否则合同将继续。这样的合同合法吗？
2021-07-10 09:44:11
律师解答共有3条
根据我国相关法律的规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的，视为续订劳动合同”。
可见，如果在劳动合同期满后，单位继续用工的，视为劳动关系存在。
所以如果在该期间出现事故伤害，只要符合《
工伤保险条例
》中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，劳动者可以要求单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请（自事故伤害发生之日起30日内），单位不申请的，劳动者可以在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并根据工伤认定的结果向公司请求索赔，协商不成的可以申请
劳动仲裁
。
您好，具体需看合同约定
你好，双方协商按照合同约定处理
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