法律问答
员工打人企业能辞退吗
2023-04-05 15:27:15
律师解答共有4条
建议到劳动监察投诉、申请劳动仲裁要求企业支付赔偿金或经济补偿金
你可以申请劳动仲裁,要求补偿费
可以申请劳动仲裁维权
因为打架被辞退,单位可以以严重违反公司纪律辞退该员工。单位是不需要支付经济补偿的。依据《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
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