法律问答

请问一下，我还在企业工作十一年，由于年以前有些人买断合同，我们在工作企业都没有通告大家买断合同，如今我觉得买断合同，企业的回应是沒有现行政策，企业说要不就离职沒有一切赔偿，我这事怎么处理好呢

2021-07-09 17:12:50

调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。可以选择协商解决，或是仲裁解决。
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