法律问答
你好:我因企业低迷而同意离职了。离职时企业未准时发放工资。我能规定赔偿金吗?
2021-07-09 12:44:45
律师解答共有3条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果无法协商,申请劳动仲裁
能在离职时就结算
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