我在公司发生了工伤事故，工伤前的工资是每月3500元，现在给我1000元是合理的吗？
2021-07-09 11:41:12
律师解答共有3条
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 -
如有需要可以详谈
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是你的实际收入为准计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
