我工作了五年半，请了三个月病假。我的工资是5300。我的工资应该付多少？
2021-07-08 20:52:06
律师解答共有3条
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
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您好，按照实际发放的工资计算
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您好，需要根据劳动合同的约定，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
