因企业经济效益不太好，上半个月左右工作，上中旬11天歇息，休假期内。工资怎么算？怎样派发
2021-07-08 11:47:39
律师解答共有3条
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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国家法定假日，应当享受，你可以与公司协商
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你好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
