9月份在工地干活拖欠工资，说是年底给，结果值给2千，还差1万2千。
其它
2021-07-08 05:52:08
律师解答共有3条
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如果有劳动关系证明，可以直接起诉
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继续收集证据后申请劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
