法律问答
未签订劳动
合同
半年后公司要求离职
劳动合同纠纷
2023-04-05 19:39:48
律师解答共有4条
应提前30日书面通知单位解除劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
未签订劳动合同的离职需要注意按照
劳动合同法
规定履行离职程序。可以与用人单位协商,也可以提前一个月书面提出辞职,然后解除劳动合同。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。
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