法律问答
企业没签
合同
被被无理由辞退了
2023-04-05 20:05:09
律师解答共有4条
协商不成申请仲裁追回工资
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
可以申请仲裁维权的
对于没有劳动合同被辞退了，怎么办？这个问题，解答如下：
1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实
劳动关系
；
2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金；
3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音
证据
等来证明劳动关系。
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