法律问答
在职半年辞退公司应补偿多少钱
2023-04-05 21:01:05
律师解答共有4条
您好,他是自动离职的吗
建议申请劳动仲裁
按照实际工作时间计算
法律分析:公司辞退员工补偿金额需按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位无故辞退员工,违法解除劳动
合同
的,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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