裁员平均前12个月的工资中有病假2个月的工资，包括前12个月的工资在内吗
2021-07-07 10:49:19
律师解答共有3条
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病假工资规定，按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准： 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年者，为本人工资90%; 已满8年及8年以上者，为本人工资100%。 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。
但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。 -
你好 结合具体的合同情况确定
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你好，可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
