法律问答
我要咨询辞退的补偿问题
2021-07-07 09:19:07
律师解答共有3条
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
要看被停职的具体原因是什么,是否违反公司的相关规定,如果单位违法解除劳动合同,则需要给付赔偿
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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