法律问答

裁员赔偿相关的问题想跟您咨询一下

2021-07-06 20:16:28

你好，公司裁员，应当支付经济补偿。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果是被用工单位裁员，与用人单位还存在劳动关系，那么很难得到赔偿。如果是被用人单位裁员，可以要求经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿
具体什么原因裁员？有没有申请报备
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公司裁员赔偿

您好我是被公司辞退的员工想咨询一下赔偿问题

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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