法律问答

你好:因工作原因在公司打架，被打伤住院，公司规定打架斗殴罚款6000元开除公司，请问劳动法有这规定吗？

暴力伤害

2021-07-06 15:55:48

劳动法工资罚款有规定，《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
你好，要看打架具体情况，是否是自卫，公司的公司条例是否经过法定程序等，如不符合法律规定，可以申请劳动仲裁
要按照公司制度处理
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