法律问答

您好，请问公司与员工，形成劳动关系三年，前两年没有签正式合同后来一年签一年零一个月的正式合同并且已干满时间属于长期合同吗？如果公司强行与员工终止合同需要怎么赔偿

劳动合同纠纷

2021-07-06 13:05:57

建议申请劳动仲裁
按照合同约定解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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