法律问答

拖欠员工工资几天是违法的，员工罢工，上司也不支付工资，沉默不语。

其它

2021-07-06 10:46:16

您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 1820

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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张志强律师

北京恒都律师事务所

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上司拖欠员工工资，员工持货付工资是违法的吗？

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷

老板拖欠员工工资。只要发工资，他就不在这里。

劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证

老板不发工资给员工，恶意克扣员工工资

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

你好老师，就是老板拖欠员工工资不给，后来员工逃跑了，给不给工

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你

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