法律问答
未签劳动合同的行政处罚
劳动合同纠纷
2021-07-06 06:06:22
律师解答共有3条
没有签合同多久了?如果未签合同在一年以内,你可以要求单位支付你双倍工资
您好,一般情况下,用人单位与劳动者之间是需要签订劳动合同
如果确实有签劳动合同,且在劳动合同里有约定文件邮寄地址,公司将劳动合同邮寄至该地址,是可以视为双方签订劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42587
不签订劳动合同行政处罚
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
450
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
因个人原因未签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
签空白书面合同应视为未签合同吗
01:53
2345
签订劳动合同通知书
签订劳动合同
劳动合同未及时签订
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动
人咨询过
继续咨询
学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗?
您好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
是否有此权利?是否有赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
职工法定假期福利包括哪些假期
职工享法定带薪年休假,累计工作1-10年年休5天,10-20年10天,20年以上15天。期间工资不变
停播三年,说要起诉我
建议签合同维护自己合法权益
你好!如果员工满一年没有签劳动合同,是否有权利要求付2倍工资
您好,员工满一年未签劳动合同,可要求补签或投诉。补签需双方协商一致,明确权益;投诉则需向劳动行政部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
承德律师
承德找律师
承德律师
承德劳动纠纷律师
承德劳动合同纠纷律师
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
承德房产纠纷律师
承德公司法律师
承德合同纠纷律师
承德婚姻家庭律师
承德交通事故律师
承德劳动纠纷律师
承德刑事辩护律师
承德债务债权律师