法律问答
提前解除劳动
合同
的程序
劳动合同纠纷
2021-07-05 07:45:26
律师解答共有3条
解除劳动合同的程序有以下规定:
(一)经劳动合同当事人协商一致,劳动合同即可解除;
(二)用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同,如在试用期间被证明不符合录用条件等情形;
(三)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;等
您好。可以提前解除劳动合同,只要赔偿条件能够协商一致,劳资双方都能接受即可
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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