法律问答
员工劳动合同未到期辞职程序
劳动合同纠纷
2021-07-04 20:51:05
律师解答共有3条
关于续签劳动合同,和你一开始与单位签订合同的情景一样。合同到期后,要看什么原因双方没有签订劳动合同,如果是你的原因,那么即使你提前30日申请辞职,单位会找各种原因阻碍你的,如果是单位的原因,那单位不仅不可以阻碍你,还要对你补偿经济赔偿金和双倍工资
你好,要看具体的情况处理的
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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