法律问答
签了劳动
合同
员工被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
2021-07-04 19:57:45
律师解答共有3条
签了劳动合同
辞退员工如何赔偿
:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
您好,是否有经济补偿需要看被辞退原因,一个月内未签订劳动合同可以要求支付双倍工资
工作多久了,每月工资多少?如果劳动者不存在过错,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付没签定劳动合同的双倍工资差额等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
390
试用期辞退员工有补偿吗
试用期辞退
2702
签劳动合同被辞退有赔偿吗
1305
没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱
没签合同辞退
6597
未签劳动合同被辞退有什么补偿
没签合同辞退
4775
辞退员工补偿
辞退知识
864
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原劳动纠纷律师
固原劳动合同纠纷律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师