法律问答
伤残鉴定等级没有出来离职就不赔偿了吗?
2023-04-06 06:19:55
律师解答共有2条
您好,请问您是什么纠纷
工伤后鉴定伤残等级的,劳动者本人可以提出解除劳动
合同
;用人单位在劳动者存在过失性辞退情形时可以解除劳动合同。但用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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