劳动合同中有一条写明合同期未满，甲乙双方不得无故解除劳动合同，如乙方在合同期限未满时无故解除劳动合同，则应向甲方承担相当于两个月的工资作为违约金，违约金可直接从乙方工资中扣除。这样的合同，合法吗？签订了这样的合同，我合同期限未满时辞职，提前30天提出辞职的话，还要被扣钱吗？
劳动合同纠纷
2021-07-04 12:42:08
律师解答共有2条
-
公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
-
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
