法律问答
辞退正式员工的补偿有哪些
2021-07-04 08:16:31
律师解答共有3条
你好,是否有补偿的,需要看具体辞退是否存在合法事由,如无合法事由的,则属于违法解除劳动合同,必须支付二倍经济补偿金的赔偿金。公司不支付的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
得结合辞退理由确定
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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