法律问答
劳动合同法辞退员工的补偿
劳动合同纠纷
2021-07-04 08:07:27
律师解答共有3条
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿
你好,可以向劳动局投诉
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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