法律问答
员工离职半年还能告公司吗
2023-04-06 08:27:31
律师解答共有4条
您好,因什么原因要起诉员工
是因为什么原因想告单位呢
没有保险签合同了吗多久了
法律分析:员工签了离职协议还能告公司。离职以后还能申请
劳动仲裁
,但是申请
仲裁
要在
仲裁时效
之内。
劳动争议
申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
离职后保留离职证明保留当事人在该公司工作过的证明可以凭证明去劳动局仲裁,仲裁不需要任何费用。
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