法律问答
进公司半年没有劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-06 08:43:52
律师解答共有4条
您好，和公司签什么合同
你好，可以协商解决纠纷
你可以向劳动监察大队投诉解决
员工入职没劳动合同处理方式：自用工之日起未超过一个月，抓紧签订；超过一个月不满一年，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到一年辞职应该怎么做
劳动合同纠纷
454
进公司2年没有劳动合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同一年试用期多久
劳动合同纠纷
385
没有劳动合同能买保险吗
劳动合同纠纷
377
没有劳动合同,没有劳动合同
公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同三年试用期是多久
01:30
2345
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
你好，我进公司半年公司未与我欠劳动合同
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订
人咨询过
继续咨询
你好 公司拖欠工资一年了 又没劳动合同
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？
您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题
人咨询过
继续咨询
在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
裁员补偿是否需要扣除五险一金？
裁员补偿不扣五险一金。操作建议：1. 确认裁员补偿方案时，应明确五险一金不包含在补偿计算内；2. 如
公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我
被开除后，可采取以下措施：1）与公司人力资源部门沟通，了解开除原因及赔偿情况；2）如公司拒绝赔偿，可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延边州律师
延边州找律师
延边州劳动纠纷律师
延边州劳动合同纠纷律师
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
延边州房产纠纷律师
延边州公司法律师
延边州合同纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
延边州交通事故律师
延边州劳动纠纷律师
延边州刑事辩护律师
延边州债务债权律师
