我与单位签订的合约中，有违约金一项，提前三个月提出辞职赔付违约金10000元，提前一个月辞职要赔付30000元
2021-07-03 16:51:24
律师解答共有3条
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员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；等等 -
您好！按合同约定来处理
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
