法律问答
北京五险一金的基数怎么算的
劳动合同纠纷
2023-04-06 11:43:37
律师解答共有2条
依据你的工资额确定的
五险一金缴纳基数:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的,具体表现为:
1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算
2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算
3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%-300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金基数怎么算
刑事辩护
13176
社保五险一金 基数怎么算的
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
五险一金缴纳比例与工资怎么算
五险一金资讯
如何确定五险一金的缴纳基数
五险一金资讯
社保五险一金 基数怎么算
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金比例怎么算
01:32
2345
上海市五险一金怎么计算
五险一金计算
上海的五险一金怎么算的
五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资× 25、5%(单位交纳比例
人咨询过
继续咨询
2018年 五险一金基数怎么算
五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资× 25、5%(单位交纳比例
人咨询过
继续咨询
现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
清明节属于法定假日吗?
清明节是法定假日。一般单位会安排放假,如需上班可选择调休或领取加班费。具体操作需根据单位规定和劳动法
人咨询过
继续咨询
员工不同意,该怎么办?
你好,具体是什么情况呢
我被青团社兼职录取了,现在不想做了,但他说会影响信誉,我该怎
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
以另一家公司的名义重新签订合同,这合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州劳动纠纷律师
亳州劳动合同纠纷律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师