法律问答

你好公司一开始以业务不多，岗位不需要人，后面又以不能胜任工作辞退我，是否属于合法接触劳动合同？是否可以申请经济赔偿金还是只能申请经济补偿金？

劳动合同纠纷

2021-07-03 09:51:58

您好，建议先协商，协商不成可以收集证据，申请劳动仲裁
劳动合同法有规定，需要对工作岗位发生变动，公司需要与员工协商一致，如不能协商一致，应保障变动后的工作岗位与原工作岗位工资福利待遇不变，关于经济补偿金的问题，可与公司协商处理
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动合同纠纷 105

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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谢有林律师

广东哲诚律师事务所

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