法律问答

劳务外包公司无故解除跟我的劳动合同，在劳务外包公司上班不足6个月，我可以主张劳动赔偿吗？可以主张多少

劳动合同纠纷

2023-04-06 12:17:27

你好，可以提起劳动仲裁
可以根据合同要求赔偿
依据你们合同约定处理
可申请赔偿，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求用人单位支付赔偿金。
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