哺乳期请长假辞退员工补偿标准
妇幼权益
2021-07-02 16:59:41
律师解答共有3条
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哺乳期结束后你是否上班？辞退是否给有你书面的通知？用人单位是否给你交了社会保险
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需要结合辞退原因而定
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哺乳期被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退孕妇的，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
