法律问答
我于3月1日开始旷工,公司本来每月25号发放工资,我2月份上班上到28号,1月份的工资也没发,这样我1月份的工资还有?
2023-04-06 13:57:53
律师解答共有4条
工资问题可申请劳动仲裁
你好,可以向劳动监察投诉!
你好,可以和公司协商解决处理,协商不成,可以向劳动监察大队投诉
法律分析:
一、旷工期间,不发给工资(没有劳动自然没有报酬);
二、由于旷工是不假缺勤,可能给单位造成直接经济损失,可以按依法制定的规章制度和劳动部《
工资支付暂行规定
》第十六条规定扣发工资赔偿损失;
三、进行批评教育;
四、达到单位依法制定的规章制度规定的天数,可以按《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条规定解除
合同
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆的加班工资是日工资3倍吗
劳动合同纠纷
1930
签了劳动合同书的,1月份全勤,2月份旷离,每个月12号发放工
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
监察法于多少年3月20日通过
2941
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节那天上班算不算3倍工资
01:09
2345
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
从4月1日到今天5月18日是支付应该上班发工资的4月1月的5
职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。
人咨询过
继续咨询
我的公司是每个月25号发上个月工资,2月25号就应该发1月份
用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
人咨询过
继续咨询
我们工资每个月15号发工资,我是3月1号离职,公司2月份的工
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
和别人签了转让合同,没有和房东签合同
你好,对方起诉解除合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
私下签订的协议可以反悔吗?返回后需要什么责任
私下签订的协议在满足特定条件下是可以反悔的。例如,如果存在签订协议时的欺诈、胁迫等情形,您可以向法院
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
直播合同。就是给我看一下直播合同有没有问题呀
直播合同需审慎。应确认合同主体资格,明确合同期限、工作内容、报酬等核心条款,并确保双方签字盖章。有疑
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1255
车过不了户怎么签协议
针对车辆不能过户的协议,要确保涵盖双方信息、车辆详情、交易金额及支付方式等重要内容。明确双方的权益和
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雄安新区律师
雄安新区律师
雄安新区律师