法律问答
员工公司打架怎么处罚规定
暴力伤害
2023-04-06 14:14:12
律师解答共有4条
你好，按照公司规定处理
你好，按公司规章制度处理
按照公司规章制度处理
法律分析：员工在公司打架，公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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