法律问答

律师您好，因开工第一天忘了上班时间，公司算我旷工，扣除当天工资和当月绩效，我工资的百分之三十，算正常吗？

2023-04-06 16:23:31

您好，请问劳动合同上是否约定离职薪酬方面事项
你好，可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
法律分析：按旷工日数计算工资，日工资数×天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则会解除劳动合同。
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