法律问答
在工厂员工动手打人处罚通知
暴力伤害
2023-04-06 16:57:28
律师解答共有4条
前往劳动监察大队投诉,如果伤情严重可以报警
你好,建议及时报警
可报警,依法处理,打人违法
员工动手打上级领导可以报警交由公安机关处理。
员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限。
严重违反公司规章制度的,公司可以单方解除劳动
合同
,出具解除劳动合同通知书。
根据相关法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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