法律问答
提前一个月通知辞退员工如何补偿
2021-07-01 11:33:06
律师解答共有3条
按劳动法规定补偿
首先区分辞退原因,如果是违法、违规性辞退,不需要提前一个月时间,如为其他类辞退,需要提前协商或通知。未在规定提前时间内通知的,可以用代通知金的方式替代提前通知
是什么原因导致辞退的
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