法律问答
一年半年没签定劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-06 18:26:41
律师解答共有4条
您好,建议劳动者与用人单位协商
你好,建议申请
劳动仲裁
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
公司一直不签劳动合同的处理方法:可以先与用人单位进行协商,补签书面劳动合同;若协商不成,可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,并提交相关存在
劳动关系
的证明,若未签时间自用工之日起的一个月以上一年以下的,可要求每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了一年的合同没到一年可以走吗
劳动合同纠纷
14205
劳动合同可以签署一年吗
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
760
工伤保险多少钱一年
工伤保险
经过一年的劳动合同,一年工作后签订了三年合同,现在已签订了六
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,未签订劳动合同,如何讨薪? 1、没有签订劳动合同可以要求双
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同三年试用期是多久
01:30
2345
个人房屋租赁合同是否可以签两年
房屋租赁
试用期为一年。签订劳动合同也是一年。
汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同,有可能是业务承包关系,也有可能是劳动关系。 关键是看这个司机
人咨询过
继续咨询
你好 劳动合同可以一年签订一次吗
公司合并,劳动合同还有效吗?<p>企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。
人咨询过
继续咨询
合同到期但社会保障没有足够的年限!有没有被单位要求离职的赔偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
企业在劳动合同转移过程中是否应该承担赔偿责任?
企业劳动合同转移需依法处理,若符合支付情形,则按劳动者工作时间支付经济补偿金。若双方协商一致,可依法
人咨询过
继续咨询
我是通过中介介绍进厂的,提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月,从不负责任的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
离职不到一个月该怎么办?
提前30天书面通知即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜春律师
宜春找律师
宜春律师
宜春劳动纠纷律师
宜春劳动合同纠纷律师
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
宜春婚姻家庭律师
宜春债务债权律师
宜春合同纠纷律师
宜春刑事辩护律师
伊春房产纠纷律师
伊春交通事故律师
宜春公司法律师
伊春债务债权律师
宜春劳动纠纷律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
宜春交通事故律师