如果在合同期间生了重病有补偿吗
2023-04-06 18:47:27
律师解答共有3条
-
是因为什么原因生重病
-
要看是否为职业病了
-
合同期患重病公司可以解除劳动合同，但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的，医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的，用人单位支付一定补偿后可以解除合同。患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
