法律问答

用人单位单方改变劳动合同，迫使员工主动离职，请问如何维护合法权益？

劳动合同纠纷

2021-07-01 05:06:38

1.如果单位存在违法解除劳动合同的情况，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.建议搜集单位违法解除劳动合同的证据
您好，您可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

身份证被工厂拉黑。怎样解除？

身份证被拉黑，解除方式如下：1. 申诉处理，准备个人失信相关证据，向有关部门提出申诉。2. 查询解除

我在实习期间跟老板提到离职老板不给房补饭补老板是违法的

您好，可以诉讼解决

我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同

您好，申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权