法律问答

目前是想离职，可是没有提前一个月提出报告.但转正不足一个月，如强制离职，是否需要赔偿。

2021-06-30 18:57:14

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
可以申请劳动仲裁
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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