违纪处罚必须员工签字吗
2021-06-30 16:11:31
律师解答共有3条
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D您好，公司的规章制度是怎么约定的
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要看公司规章制度如何约定
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法律规定对员工进行经济处罚应注意如下几点：
（1）、单位应依法制定规章制度。
（2）、单位只能根据规章制度对员工进行经济处罚，不得乱立名目。
（3）、如发生纠纷，将由单位承担证明员工违纪的举证责任。故在违纪现象发生后，可制作违纪罚款单，由员工签名确认；员工不予签名确认的，可保留其他证据。
（4）、相关扣款可在工资条或其他单据上由员工签名确认。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
