连续工作六年，年龄已经到了六十一岁，今被辞退。到鸡60被辞退到底有没有经济补偿金？
2021-06-30 09:10:27
律师解答共有3条
-
如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，就有补偿金。如果劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的
-
你好。是否领取退休金
-
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
