法律问答
员工没签
合同
被辞退有什么补偿
2023-04-06 21:15:36
律师解答共有4条
得结合辞退理由确定
你好,上班多久了呢?可以仲裁要求赔偿双倍工资
可以申请劳动仲裁的
没签合同公司辞退员工有以下补偿:
1、用人单位向劳动者支付双倍工资;
2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金;
3、按工资计算基数,即劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。
根据《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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