法律问答
企业提前通知辞退员工补偿
2021-06-29 15:49:27
律师解答共有3条
你在公司上班多久了,有签劳动
合同
么
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请
仲裁
主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
你好,
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求;
4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金;
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