法律问答
单位任务太重,员工常常通宵,996为常态,算违法吗。
其它
2021-06-29 14:12:58
律师解答共有3条
可以向当地劳动监察大队投诉
如果对此存在争议的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
反垄断执法势将常态
反垄断动态
21055
我是一名大夫,如今从业120工作中,持续到了96小时的班,沒
《劳动法》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
人咨询过
继续咨询
中国反垄断新常态
反垄断动态
35370
企业违规成本低,无偿加班成常态
工资福利
18913
你好,公司强迫员工加班,每天是123小时,每天工作,加班和白
公司强制员工周末加班,向当地劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二
人咨询过
继续咨询
上班一族加班成常态
劳动动态
16306
你好!我做的是沐足制造行业,企业的合同书只签了一份,由于常常
劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位
人咨询过
继续咨询
公司让工人白班上10小时,夜班上10,而且多出的2小时还不算
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2005
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1285
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
加载中