现在每天工作，白11小时。夜13小时。每个星期6转班。没有休息。不打算干了，工作是19年4月份开始干的，五险一金，刚给买了五险。刚买2月。现在不打算干了。可以申请什么赔偿。直接可以走人吗
2021-06-29 14:03:28
律师解答共有2条
-
直接走人是不允许的。实习期间辞职，需要提前三天通知用人单位的，否则，若是给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
-
员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
